Mentoroinnilla menestykseen!

Mentorointi on toimintaa, jossa vanhemmat, työelämää jo laajasti kokeneet alan ihmiset ohjaavat työuraansa vasta aloittelevia nuoria insinöörejä tai opastavat heitä opintojen loppumetreillä. PI:ssä mentorointi nähdään erinomaisena keinona edesauttaa nuorten insinöörien sitoutumista alalle sekä verkottumista vanhempien kollegoiden/osaajien kanssa. Mentorointi tarjoaa tilaisuuden ajatusten vaihtoon eri sukupolvia edustavien kesken ja mentorille mahdollisuuden tutustua nykyisten alan opiskelijoiden maailmaan. Kyseessä on siis oppimisprosessi sekä mentorin että opiskelijan eduksi.

PI:llä on kokemusta useasta mentorointiprojektista, palaute niin opiskelijoiden kuin mentoreidenkin puolelta on ollut lähes yksinomaan positiivista. Syksyllä 2008 projekti starttasi seitsemännen kerran. Projektia on laajennettu asteittain, nyt mukana ovat kaikki alan yliopistot ja korkeakoulut: Aalto-yliopisto, Åbo Akademi, Lappeenrannan teknillinen yliopisto, Tampereen teknillinen yliopisto, Oulun yliopisto, Jyväskylän yliopisto, Tampereen ammattikorkeakoulu, Jyväskylän ammattikorkeakoulu ja Etelä-Karjalan ammattikorkeakoulu.

Mentoroinnista vielä yleisesti:

• Mentorointi on ohjausta ja tukea, jota osaava, senioriasemassa toimiva henkilö antaa kehityskykyiselle ja -haluiselle, uran alkuvaiheessa olevalle kollegalleen/alan opiskelijalle.
• Keskeistä on avoin ja luottamuksellinen työuran luomiseen ja edistämiseen tähtäävä kahdenkeskinen henkilösuhde.
• Mentorointiprojekti kestää noin vuoden (lokakuu - toukokuu), tapaamisia opiskelijan kanssa on n. 4-8 viikon välein, miten pari keskenään sopii, n. 2-3 h kerrallaan.
• Mentoroitavat opiskelijat ovat yleensä opiskelujensa loppuvaiheessa.

Ota yhteyttä PI:n toimistoon projekti-insinööreihin (yhteystiedot), mikäli kiinnostuit projektista joko mentorina tai mentoroitavana. Annamme mielellämme lisätietoa projektista.